Services

YDELSER

Vi tilbyder et kompetent og relevant kvindeligt kandidatfelt til bestyrelsen. Alle kandidater er screenet, interviewet og valideret inden optagelse og udvalgt baseret på de resultater, de har skabt på tværs af brancher og fagområder. Typisk er de anbefalet af andre succesfulde erhvervsledere. Vores service er digital, fleksibel, hurtig og stærkt konkurrencedygtig på pris. Vi har skåret overflødige arbejdsgange bort for at prioritere den reelle værdiskabelse i rekrutteringsprocessen. Vælg selv, hvor aktivt I ønsker at deltage. 

Vi kan søge på kriterier som brancheerfaring, bestyrelseserfaring og specifik virksomhedserfaring. Herefter præsenteres du for de relevante kandidater.

Prismodel:

Adgang til 15 kandidat CV’er: 5.000 DKK

Ansættes en kandidat baseret på et downloadet CV, honoreres SelectionF med yderligere DKK 35.000. Alle priser er ex. moms. 

Når processen er afsluttet modtager i den endelige faktura direkte fra SelectionF.

1

 

 

Send opslag og få 15 relevante CV’er retur

Send os dit opslag og du vil modtage 15 relevante kandidat-CV’er retur, som du selv følger op på.

  • Adgang til 15 CV’er for DKK 5.000

Pris per kandidat, som ansættes, er DKK 40.000 ex. moms

2

 

 

Vi søger, du ansætter

  • Du mødes med os og sætter os ind i dine ønsker 
  • Vi laver en longlist med kandidater ud fra vores samtale 
  • Vi gennemgår listen med jer og fortsætter dialogen indtil, I har fundet nok kandidater at gå videre med
  • I står selv for afholdelse af møder med kandidaterne

Pris per kandidat, som ansættes, er DKK 60.000 ex. moms

3

 

 

Hjælp hele vejen
 
SelectionF hjælper jer fra profilønsker til ansættelse.
 
  • SelectionF afdækker jeres behov
  • Interview med bestyrelsen
  • Indledende screening af potentielle kandidaters interesse
  • Søgning og præsentation af longlist på min. 10 kandidater
  • Referencer indhentes på kandidater
  • Kommunikation og indledende samtaler med kandidater 
Pris per kandidat, som ansættes, er DKK 80.000 ex. moms

VI SØGER, DU ANSÆTTER

Med afsæt i din kompetenceprofil for det kommende bestyrelsesmedlem hjælper vi med at lave en longlist med mulige kandidater.

Sådan begynder du:

  • Skriv til SelectionF, vi kontakter dig, og processen starter op.
  • Fysisk eller virtuelt møde, hvor du definerer dine ønsker til brancheerfaring, fagområder, kompetencer og tidligere bestyrelsesarbejde.  
  • Vi udarbejder en longlist med minimum 10 mulige kandidater og sikrer interesse fra kandidaten. Oplysninger om virksomheden er i denne runde fuldt anonymiseret. 
  • Vi gennemgår listen med kandidater med jer og sikrer os, at I har nok kandidater at gå videre med. I står dernæst selv for afholdelse af møder etc.
  • Når kandidaten er fundet, afsluttes processen, og I modtager endelig faktura fra SelectionF. 
  • Prisen for den samlede ydelse udgør DKK 60.000 kr. ex. moms

VI HJÆLPER HELE VEJEN

Vi interviewer jer og udfærdiger en kandidatprofil. Dernæst etablerer vi en longlist med mulige kandidater, som matcher de ønskede kriterier – i tillæg bidrager vi med at optage referencer.  

Sådan begynder du:

  • Skriv til SelectionF, vi kontakter dig, behov afdækkes, og processen starter op. 
  • Der gennemføres interview med bestyrelsen via Zoom. Formålet er at beskrive og prioritere den ideelle kandidats kompetencer.
  • Vi udarbejder en longlist med minimum 10 mulige kandidater og sikrer interesse fra kandidaten. Oplysninger om virksomheden er i denne runde fuldt anonymiseret. 
  • Vi overdrager listen med kandidater til jer. I står dernæst selv for afholdelse af møder etc.
  • SelectionF gennemfører op til 3 interviews med referencer på den ønskede kandidat.
  • Når kandidaten er fundet, afsluttes processen, og I modtager endelig faktura fra SelectionF. 
  • Prisen for den samlede ydelse udgør DKK 80.000 kr. ex. moms.